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  • 2022國家公務員面試名單
    圖解國考面試流程
    面試流程圖
    面試流程圖

    結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點,要求一組測評者,一般是3-5人,在規定的時間內依次作答結構化面試題目,一般是3-5道(按照人數來分配題目數量,例如3個考生就回答3道題,4個考生就回答4道題),并互相點評的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關和公務員工作所需的基本能力和基本素質。

    圖表二

    無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對公務員考生進行集體面試,是近幾年公務員面試常用方法之一。該方法由一定數目的公務員考生組成一組(5-7人),小組成員圍繞一個主題進行一 段時間討論,討論過程中不指定誰是領導,讓其自行安排討論進程,考官以此來觀測公務員考生的組織協調能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是 否達到公務員的要求,以及自信程度、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價公務員考生之間的差別。

    圖表三
    備考輔導資料
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    面試課程【1:1職位保護】
    高分經驗·答疑解惑
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    華圖面試師資團隊
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