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  • 2022銅陵市直事業單位選調工作人員18人公告

    2022-06-25 10:51 來源:銅陵市人力資源和社會保障局

      安徽事業單位招聘網同步銅陵市人力資源和社會保障局發布招考公告:2022銅陵市直事業單位選調工作人員18人公告。更多關于銅陵市市直事業單位選調,事業單位選調,銅陵市直事業單位選調的相關資訊,請關注安徽事業單位招聘網/安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試QQ群

    2022年銅陵市市直事業單位公開選調工作人員公告

      為促進事業單位人才合理有序流動,根據《銅陵市市直事業單位公開選調工作人員辦法》(銅人社〔2020〕13號)等規定,經研究同意,公開選調事業單位工作人員18名。現將有關事項公告如下:

      一、選調職位

      市黨風廉政教育中心等12家單位公開選調事業單位工作人員18名(具體要求見附件1)。

      附件1:2022年銅陵市市直事業單位單位公開選調工作人員崗位表

      二、選調范圍及資格條件

      (一)選調范圍

      1401-1406崗位選調范圍為我市各級事業單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員);1407-1412崗位選調范圍為市內外各級事業單位在編在崗人員。(詳見附件1)

      (二)資格條件

      (1)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業操守;

      (2)具有與擬調入崗位要求相應的工作經歷和任職資歷,具備行業資格準入條件;

      (3)管理人員應具有大學本科及以上學歷;專業技術人員應具有大學本科及以上學歷或中級以上相應專業技術職務任職資格;

      (4)符合事業單位崗位設置管理的相關規定;

      (5)身體健康,年齡一般不超過35周歲(1986年7月4日以后出生,其他以此類推)。

      有下列情形之一的,不得參加選調:

      (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

      (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

      (3)正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外);

      (4)試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;

      (5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

      (6)法律、法規規定的其他情形。

      本次選調所涉及的服務年限、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間,均以2022年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

      三、選調程序

      公開選調工作按照發布公告、組織報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示試用聘任等程序進行。

      (一)發布公告

      在銅陵市人力資源和社會保障局網站等媒體發布公開選調公告。

      (二)組織報名

      1.報名時間:2022年7月4日至7日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

      2.報名地址:各選調事業單位主管部門辦公樓(詳見附件1)

      3.報名方式:采用現場報名方式。報考人員報名時需提供以下材料:《2022年銅陵市市直事業單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)(紙質一式兩份電子表格一份)、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷及學位證書、職稱資格原件及復印件和其他資格條件證明材料。每位報考人員限報一個崗位。

      4.報名登記表(附件2)須由干部管理權限所在單位黨委(黨組)或縣區組織人事部門簽字并蓋章確認。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消考試和選調資格,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。報名不收取任何費用,報名階段提交的材料復印件不退還本人。

      (三)資格審查

      由事業單位主管部門對報考人員進行資格審查。對信息填報不準確或報名資料不全的,報名人員應在報名時間內,如實補充填報和提供相關資料,否則視為資格審核不通過。

      資格審查合格人員與該崗位選調人數的比例應達到3:1方可開考;緊缺急需專業技術崗位,由主管部門申請,經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,開考比例可降為2:1。達不到開考比例的崗位,取消該崗位或核減選調計劃。

      報考人員通過審查的,不能改報其他職位;因選調崗位取消的報考人員,可于2022年7月12日16:00前(正常辦公時間)改報其他崗位,逾期不改報的視為放棄。

      (四)組織考試

      本次選調,根據報考人數和崗位需要,靈活采用筆試、面試等形式進行。由市人力資源考試院組織實施。主要測試報名人員履行崗位職責所要求的的基本素質和能力。

      考試具體時間和規則等另行通知。

      (五)組織考察

      根據考試成績高低順序,同一崗位按選調人數1:1比例確定考察對象;如有考生考試成績相同的,則進行加試,加試方式另行通知。

      考察由各選調單位主管部門負責組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質等進行全面考察。對考察不合格的,取消選調資格,可從選調崗位考試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

      (六)公示聘任

      根據考察情況和崗位要求,經選調單位主管部門決定擬選調人員名單,報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后,在市人力資源和社會保障局網站和擬選調人員所在單位進行公示,公示期為7天。

      對公示期滿無異議的人員,按照規定程序辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。選調人員實行試用期制,試用期一般不超過3個月。

      四、選調紀律

      選調工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

      五、其他事項

      1、政策咨詢電話:0562-2168526(市人社局事業單位人事管理科),0562-5880341(市委組織部干部一科);監督舉報電話:0562-2126818(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組);選調單位咨詢電話詳見《2022年銅陵市市直事業單位單位公開選調工作人員崗位表》。咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

      2、資格審查工作貫穿于公開選調工作的全過程,報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細,如發現有弄虛作假或失真的,將取消資格。

      3、本次選調考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      4、如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知;須遵守疫情防控規定。

      附件1:2022年銅陵市市直事業單位單位公開選調工作人員崗位表

      附件2:2022年銅陵市市直事業單位單位公開選調工作人員 報名登記表

      中共銅陵市委組織部

      銅陵市人力資源和社會保障局

      中共銅陵市委機構編制委員會辦公室

      2022年6月24日

      原文標題:2022年銅陵市市直事業單位公開選調工作人員公告

      文章來源:銅陵市人力資源和社會保障局(原鏈接MD5:d5e680dda7139ba7728aa90bb45168c4)

      本文鏈接:http://www.davynci.com/2022/0625/2344684.html

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    (編輯:sin木槿)

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