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  • 2022年宣城市第四人民醫院招聘編外11人(第二批次)公告

    2022-06-23 10:54 來源:宣城市第四人民醫院

      安徽衛生人才網同步宣城市第四人民醫院考試動態信息:2022年宣城市第四人民醫院招聘編外11人(第二批次)公告。更多關于宣城市,第四人民醫院招聘,編外,,第二批次,宣城市第四人民醫院的信息的內容,請關注安徽衛生人才網,安徽衛生人才網官方微信:ahwsrcw和安徽醫療衛生招聘考試交流群(安徽醫療衛生招聘考試QQ群)獲取更多招考信息和備考資料。

    宣城市第四人民醫院2022年度公開招聘編外工作人員(第二批次)公告

      為滿足醫院發展需要,現向社會公開招聘編外工作人員(第二批次),特公告如下。

      一、招聘原則

      堅持民主、公開、公平、競爭、擇優

      二、招聘科室崗位及公告

      本次公開招聘公告于2022年6月21日在宣城市第四人民網站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫院微信公眾號上統一發布。

      三、組織方式

      本次我院招聘工作,按照發布招聘公告、報名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進行。

      四、招聘條件

      報考人員除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導;

      3.遵紀守法;

      4.具有良好的品行;

      5.身體條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準;

      6.年齡條件:“30周歲及以下”是指1991年6月21日(含)后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。

      有下列情形的人員,不得報考:

      1.不符合招聘條件的人員;

      2.在讀的全日制普通高校學生;

      3.現役軍人;

      4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

      五、報名和資格審查

      1.報名時間:2022年6月27日至2022年7月1日16:00。

      2.報名方式。采取線上報名形式,不接受現場報名。

      報考人員登錄宣城市第四人民醫院網站下載《宣城市第四人民醫院公開招聘人員報名表》(見附件1),如實、準確、逐項填寫報名表,將所需各類證件資料電子版(掃描成PDF格式)一并發送到電子郵箱:xcsyrsk@163.com (郵件主題請標明“線上報名+姓名”)。

      證件資料包括:

      (1)有效居民身份證(二代)正反面;

      (2)畢業證書;

      (3)報考220202(臨床醫師)崗位需提供執業醫師證書,初級職稱的還需提供住院醫師規范化培訓合格證書;

      報考者所提供的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際信息與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

      3.資格審查。根據收到的報名資料,對報考人員進行資格審查,通過資格審查的報考人員于2022年7月4日在各自報名表上填寫的郵箱下載打印準考證(如有變動,另行公告通知,請密切關注我院官網)。

      4.疫情防控要求。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報考前請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2),下載并如實填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)。

      考試當天出示有效身份證件(原件)、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃,佩戴口罩方可進入考場。

      按照疫情防控要求,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。

      六、考試安排

      (一)筆試

      1.考試時間、地點:見準考證

      2.筆試主要根據崗位專業學科相關內容(不指定教材),考查應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等,時間90分鐘/科,滿分100分。(行管筆試為職業能力傾向測驗)

      3.根據筆試成績由高分到低分排序,按計劃數與面試人數1:2的比例確定參加面試人員名單。

      4.若報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,即免筆試,直接進入面試。

      (二)面試

      1.面試采取主要考核考生綜合素質,溝通能力,臨場反應和報考崗位專業知識等,滿分100分,時間一般不超過10分鐘/人。

      2.面試流程

      (1)報到和抽簽排序。考生須持本人有效身份證原件和準考證按指定時間到指定地點報到,接受考點統一封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

      (2)面試評分。面試考官組由9人組成,由主考官主持,各考官根據考生回答問題情況,按照評分標準,獨立評分。將9個考官所評的分值,去掉其中的一個最高分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數(計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入),即為考生的實際面試成績。

      (3)面試成績公布。工作人員現場計算出考生面試成績,經監督員和考生確認簽字,當場宣布面試成績。

      (三)成績合成

      1.考生最終成績按照筆試成績占50%,面試成績占50%合成確定,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入,分數相同時,以筆試成績高者優先。

      2.直接進入面試環節的,則以面試成績高者優先。

      3.報考人員考試最終成績在宣城市第四人民醫院網站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

      七、體檢考察

      (一)體檢由我院按規定組織,時間另行通知。根據考生最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選(若出現進入體檢范圍末位成績相同的,則一并進入體檢)。

      (二)考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

      (三)體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      八、公示和聘用

      對體檢合格的擬聘用人員,在我院網站上按規定公示7天。在公示環節中,對公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,原則上遞補不超過兩次。公示無異議的人員,帶齊相關證件原件辦理入職手續。對未在規定時間內入職報到的人員,取消其聘用資格。

      新進人員與招聘單位簽訂勞動合同,并按規定實行試用期。試用期滿合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

      九、注意事宜

      本次招聘不指定輔導資料,也不舉辦、不委托舉辦輔導和培訓活動。本公告未盡事宜由市第四人民醫院負責解釋。

      聯系電話:0563-2293868,聯系人:時老師。

      監督舉報電話:0563-2293760。

      上述聯系和監督舉報電話于工作日辦公時間使用(8:00—11:30 13:30—16:30)。

      十、根據疫情防疫形勢,考試等安排如有變動,另行公告通知,請密切關注我院官網公告!

      附件1:宣城市第四人民醫院招聘考試報名表

      附件2:考試期間疫情防控須知

      附件3:考試人員健康管理信息采集表

      原文標題:宣城市第四人民醫院2022年度公開招聘編外工作人員(第二批次)公告

      文章來源:宣城市第四人民醫院(原鏈接MD5:13446c7405c302a227ee60448aac8a50)

      本文鏈接:http://www.davynci.com/2022/0623/2343418.html

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