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  • 2022年亳州高新技術產業開發區社區(村)后備干部招聘17人公告

    2022-06-22 11:35 來源:亳州高新發布

      安徽事業單位招聘網同步亳州高新發布發布招考公告:2022年亳州高新技術產業開發區社區(村)后備干部招聘17人公告。更多關于亳州高新技術產業開發區社區,村,后備干部招聘的相關資訊,請關注安徽事業單位招聘網/安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試QQ群

    2022年亳州高新技術產業開發區社區(村)后備干部招聘公告

      為進一步加強社區(村)工作力量,引導高素質人才扎根基層干事創業,按照社區(村)后備干部空缺情況,經黨工委研究,決定招聘一批社區(村)后備干部。現將有關事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      為后備干部空缺的17個社區(村)招聘后備干部,每個社區(村)1名,詳見下表。

      二、招聘條件

      (一)一般應具備下列條件:

      1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;

      2.戶籍或原籍在亳州高新區,且僅允許報考戶籍或原籍所在社區(村)的后備干部,不允許跨社區(村)報考。涉及區劃調整的,由亳州高新區黨群辦、人社局及相應社區管理中心(十九里鎮)共同研究確定;

      3.年齡18周歲以上、35周歲以下(2004年6月至1987年6月期間出生,含6月當月),其中,退役軍人最高年齡可放寬至40周歲(2004年6月至1982年6月期間出生,含6月當月);

      4.大專及以上學歷、專業不限,其中,退役軍人可放寬至高中(中專)學歷;

      5.熱愛社區(村)工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感;

      6.具有一定的組織協調能力,有一定文字功底,能熟練操作計算機辦公軟件。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.曾受刑事處罰或被勞動教養的人員;

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

      5.按照有關規定,工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員;

      6.難以履行工作職責的人員;

      7.參加邪教及非法組織的人員;

      8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

      三、招聘方法和程序

      按照發布公告、報名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、見習和聘用等程序進行。

      (一)發布公告。招聘公告通過亳州高新發布微信公眾號、相關社區管理中心(十九里鎮)張貼等方式向社會發布。

      (二)報名和資格審查。報名由相關社區管理中心(十九里鎮)負責,采取現場集中報名的方式進行。報名時間:2022年6月30日(周四)至7月6日(周三),每天上午8:30至下午5:30,逾期不再受理。有關報名事宜,報名者可提前通過電話咨詢相關社區管理中心、十九里鎮(咨詢電話見上表)。

      現場報名時需提供以下材料:本人學歷證書、個人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件、近期免冠小二寸照片5張。尚未取得學歷證書的全日制2022年應屆畢業生,需提供學生證原件以及所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;退役軍人需提供區社會事業局認定的退役證明。

      報名時須現場填寫報名資格審查表。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,取消考試、聘用資格,并計入個人誠信檔案。

      (三)筆試。筆試工作由區黨群辦、人社局統一組織實施。筆試科目為《綜合知識測試》,主要內容包括政治、經濟、法律、國情等,滿分為100分。榮獲個人三等功及以上表彰的退役軍人,筆試成績加3分。根據筆試成績,按得分高低,每個有招聘計劃的社區(村)確定1名體檢和考察對象。

      筆試時間、地點,由區黨群辦、人社局另行安排。

      (四)體檢和考察。體檢和考察工作由相關社區管理中心(十九里鎮)黨委負責實施。考察時,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力等方面的情況。

      (五)公示。體檢和考察合格人員名單通過亳州高新發布微信公眾號、相關社區管理中心(十九里鎮)張貼方式公示5個工作日。

      (六)見習。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由相應社區管理中心(十九里鎮)安排到所在社區(村)進行為期1個月的駐社區(村)見習。

      (七)聘用。招聘人員駐社區(村)見習期滿后,由相應社區管理中心(十九里鎮)對見習人員進行考核,全面了解思想素質、道德品行、實際能力、個性特點及崗位適應性等。考核不合格的,經社區管理中心(十九里鎮)黨委研究,報區人社局備案后,不予聘用。考核合格的,按程序簽訂聘用合同,聘期5年,在社區(村)任職年限不得少于2年(不可抗力因素除外)。

      本次招聘后和下次招聘前,社區(村)后備干部出現空缺的,在本人自愿的基礎上,以社區(村)為單位,按照本次招聘考試筆試成績得分高低,可等額遞補社區(村)后備干部。

      四、報酬待遇

      聘用人員報酬待遇參照社區(村)“兩委”班子副職執行。聘用人員是中共正式黨員的,擔任社區(村)黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的,擔任居(村)委會主任助理。同等條件下,優先從符合條件的聘用人員中產生社區(村)“兩委”干部。

      五、有關事宜

      本公告未盡事宜由亳州高新區黨群辦、人社局提出意見,報黨工委決定。

      附 件:亳州高新區社區(村)后備干部招聘報名資格審查表

      亳州高新技術產業開發區管理委員會

      2022年6月21日

      附 件:亳州高新區社區(村)后備干部招聘報名資格審查表

      監制丨魏師 復核丨白全

      審校丨張重 編輯丨隨睿

      主辦丨亳州高新區黨群辦

      投稿方式

      電子郵箱:bzgxfb@126.com

      聯系電話:0558-5189958

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    (編輯:圖小樂)

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