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  • 2022年合肥廬江縣電子商務公共服務中心選聘5人公告

    2022-06-20 15:14 來源:廬江縣人民政府

      安徽事業單位招聘網同步廬江縣人民政府發布招考公告:2022年合肥廬江縣電子商務公共服務中心選聘5人公告。更多關于廬江縣電子商務中心選聘,廬江縣招聘,合肥市選聘的相關資訊,請關注安徽事業單位招聘網/安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試QQ群

    廬江縣電子商務公共服務中心2022年公開選聘工作人員公告

      因工作需要,經縣委編委研究同意,廬江縣電子商務公共服務中心現面向全縣財政全供事業單位公開選聘工作人員,現就選聘工作有關事項公告如下:

      一、選聘計劃

      共選聘5名,具體條件及要求如下:

    選聘單位 計劃數 學歷要求 專業要求 年齡要求
    縣電子商務公共服務中心 5 本科及以上 專業不限 35周歲及以下

      二、選聘范圍

      全縣范圍內財政全供事業單位在編在聘人員。

      三、選聘條件

      1. 擁護黨的路線、方針、政策,忠誠黨的事業,遵紀守法、廉潔自律,具有良好的職業道德、品行端正;

      2.崗位服從性好,工作積極主動,責任心強,工作能力較強;

      3.2020年6月20日之前進入我縣事業單位編制;

      4.近2年年度考核(2020、2021年度)須達到合格及以上等次;

      5.年齡35周歲及以下,即1986年6月20日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡的以此類推;

      6.具有選聘崗位要求的身體條件,心理健康;

      7.崗位要求的其他條件。

      具有下列情形之一的,不得報考:①不符合選聘崗位要求的;②近2年年度考核有不合格等次的;③2020年1月1日以來,擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;④涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的;⑤經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑥按相關規定不能參加選聘其它情形的。

      四、選聘程序

      選聘工作按照公開報名及資格審查、考試、考察、公示及調動、聘用的程序進行。

      (一)公開報名及資格審查

      報名采用現場報名的方式進行。

      報名時間:自本公告發布之日起至2022年6月22日17:00止,逾期報名視為無效。

      報名所需材料:①填寫好的《廬江縣電子商務公共服務中心2022年公開選聘工作人員報名表》(附件1);②本人有效居民身份證原件及正反面復印件;③畢業證書原件及復印件;④單位出具、主管部門審核蓋章的近2年年度考核結果證明;⑤所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信(附件2);⑥有效期內的《事業單位聘用合同》(含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》);⑦近期1寸免冠照片1張。

      報名地點:廬江縣商務局人秘科(縣政府東側小樓204室)。

      報名結束后,按照有關資格條件,縣商務局會同縣人社局對報名人員進行資格審核。實際通過資格審查人數與選聘計劃數須達到N+1的比例(N為選聘計劃數),達不到規定比例的,則相應核減或取消該崗位選聘計劃數。

      與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

      通過資格審查的人數不超過10人的,免于考試,直接進入考察程序;通過人數在10人以上且不超過35人的,考試采用直接面試的方式進行;通過人數在35人以上的,考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

      (二)考試

      1.筆試:采用閉卷考試的方式進行,筆試科目為《綜合知識》一科,內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等,分值為100分,時間120分鐘。筆試成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

      2.面試:進行筆試的,依據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選,不足規定比例的按實際人數確定(筆試成績須在最低合格分數線內)。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。采用直接面試的,則通過資格審查人員即為面試人選。

      面試采取結構化面試方式進行,采取百分制,當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數,小數點后第3位小數四舍五入)。面試設定最低合格分數線60分,未達到最低合格分數線的考生,不予進入下一環節。

      筆試、面試具體時間和地點以筆試準考證、面試通知書為準。筆試準考證、面試通知書領取時間另行通知。筆試、面試報名費在領取《筆試準考證》、面試通知書時現場繳納。

      3.成績合成:筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數,第3位小數四舍五入,本次考試涉及成績計算的均按此執行);直接進行面試的,面試成績即為考試總成績。

      (三)考察

      根據選聘計劃數,按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選,若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學歷高的、進入事業單位時間長的順序確定(下同)。直接進入考察程序的,資格審查合格人員即確定為考察人選。

      考察按照德才兼備的標準,根據選聘崗位要求,重點考察被選聘人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況,同時再次核查考察對象是否符合選聘崗位的資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

      考察工作由選聘單位按照考察方案組織實施。考察結束后,選聘單位依據考察情況,經縣商務局黨組會集體研究,確定擬選聘人選。

      (四)公示及調動

      1.公示。選聘單位將擬選聘人選有關材料報縣人社局審核后,予以公示,公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員,查實后取消其選聘資格,公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。

      因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的,不再遞補。

      2.調動。選聘人選須在規定時間內辦理調動等相關手續,未辦理的,取消其選聘資格,缺額不再遞補。

      (五)聘用

      公示期滿無異議的或反映問題不影響選聘和聘用的,按照相關程序辦理調動及聘用手續。選聘人員須與原聘單位解除聘用關系,與選聘單位重新簽訂《事業單位聘用合同》。選聘人員屬專業技術崗位的,需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內,按競聘上崗有關規定辦理聘任手續,若沒有相應缺額崗位,則低聘至相應專業技術缺額崗位或不予聘任專業技術職務。

      五、紀律與監督

      選聘工作由縣人社局、縣商務局共同組織實施,縣紀委監委駐縣人社局、縣商務局紀檢監察組全程監督。對違反選聘考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,分別按有關規定給予嚴肅處理。

      六、其他

      (一)考試費用:

      筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

      (二)聯系電話:

      咨詢電話:0551-87322409(縣商務局)

      政策及考務咨詢電話:0551-87332015、87312016(縣人社局)

      (三)監督電話:

      0551-87328122(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

      0551-82566610(縣紀委監委駐縣商務局紀檢監察組)

      (四)本公告由縣人社局、縣商務局負責解釋。

      (五)所有考生都必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。

      附件:

      1.廬江縣電子商務公共服務中心2022年公開選聘工作人員報名表.doc

      2.同意報考介紹信.doc

      廬江縣商務局

      廬江縣人力資源和社會保障局

      2022年6月20日  

      原文標題:廬江縣電子商務公共服務中心2022年公開選聘工作人員公告

      文章來源:廬江縣人民政府(原鏈接MD5:85368ed525238a753d6a7a741297edd8)

      本文鏈接:http://www.davynci.com/2022/0620/2341440.html

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    (編輯:sunmiaomiao)

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